吕业升在学习贯彻习近平总书记重要指示精神、深入推进产业工人队伍建设改革电视电话会议上发言
努力形成更多可复制可推广的工作经验 为深入推进产业工人队伍建设改革作出广东贡献

信息来源:南方工报   2022-05-20 18:39:32    浏览量: 600   编辑:黄思嫚 0
摘要:

    本报讯 (全媒体记者黄细英 通讯员徐喜溶)5月19日,学习贯彻习近平总书记重要指示精神、深入推进产业工人队伍建设改革电视电话会议召开。在广东省分会场,广东省推进产业工人队伍建设改革领导小组副组长、省人大常委会副主任、省总工会主席吕业升以《广东全面推进产业工人队伍建设改革、为高质量发展提供有力人才支撑》为题,向大会分享了我省产业工人队伍建设改革的经验做法。

    吕业升指出,4月27日,习近平总书记亲自为首届大国工匠创新交流大会发来贺信,要求深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人队伍作用,使他们的创新才智充分涌流。这为我们推进新时代产业工人队伍建设改革指明了前进方向、注入了强大动力。

    吕业升在发言中介绍,广东是制造业大省,也是产业工人大省,全省产业工人2500万,约占就业人口的36%。产业工人一直是推动广东制造强省、科技创新强省建设的中坚力量。省委、省政府高度重视产业工人队伍建设改革,将其纳入广东全面深化改革总体布局和省委督查考核事项,成立省委产改领导小组带动全省21个地级市全部成立市委领导担任组长的领导小组,每年定期召开领导小组会议、制定改革工作要点和责任分工方案。省委组织部、省发改委、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省人社厅、省国资委等成员单位按照全总和省产改领导小组的部署,立足各自职能,合力推动任务落地落实,全省形成了党委领导、各方协同、上下贯通推进产改的工作体系,改革取得阶段性成效。目前,广东技能人才总量1762万人,其中高技能人才593万人、占比33.7%,位居全国前列。

    近年来,我省产业工人队伍建设改革主要从四方面着力:

    一是紧扣“政治上保证”要求,切实提高产业工人地位。制定实施两轮次党的基层组织建设三年行动计划,加大在产业工人队伍中发展党员的力度,近3年发展产业工人党员约3.9万名,年均增速32.4%。健全保证产业工人主人翁地位的制度安排,在去年底完成的地方换届安排中,提高产业工人在“两代表一委员”中的比例,产业工人代表在群团组织领导机关普遍兼职。加强产业工人思想政治引领,在全省修缮、改造中华全国总工会旧址纪念馆、“一劳大”旧址纪念馆、省港大罢工旧址纪念馆等一批红色工运纪念场馆,加强红色工运历史教育,引领广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。

    二是紧扣“制度上落实”要求,强化改革政策保障。省委省政府先后出台关于加强高技能人才队伍建设、提高技术工人待遇、加强和改进产业工人思想政治工作等重要政策举措,为提升产业工人地位福祉、培育壮大技术工人队伍、激发产业工人主力军作用等提供了有力保障。据统计,全省已制定出台改革相关文件364个,为持续深化改革营造了良好社会环境和政策条件。

    三是紧扣“素质上提高”要求,加快构建产业工人技能形成体系。建立全国最大的技工教育体系,实施技工教育强基培优计划和百万产业工人大培训行动,首创“校企双制办学模式”,大力开展“求学圆梦”行动,工会组织累计投入2.8亿元助力提升职工学历技能水平。完善职业技能竞赛体系,打造粤港澳大湾区建设全国引领性劳动和技能竞赛,每年参与竞赛1000万人次以上。成功承办首届全国职业技能大赛和首届大国工匠创新交流大会,深入实施大湾区工匠精神传承与培育计划,建立大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟,连续6年开展“南粤工匠”学习宣传活动,建立全国首个省级工会“劳模工匠本科班”,构筑起工匠人才聚集的高地。

    四是紧扣“权益上维护”要求,完善产业工人服务保障机制。推动产业工人高质量就业,连续出台实施三版“促进就业九条”,累计支出超100亿元,深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,累计培训797万人次。充分发挥工会组织对产业工人的服务保障作用,开展职工生活品质提升行动和“暖工行动”,每年创建省级“工会爱心驿站”200家以上,职工服务中心省级示范点50个以上,建立健全12351职工热线平台、“法院+工会”等多元化解劳资纠纷机制,完善广东特色根治农民工欠薪制度体系,突出做好新就业形态劳动者、农民工、困难职工的服务保障工作,让改革发展成果更多更公平惠及产业工人。

    吕业升表示,下一步,广东将认真落实习近平总书记重要指示精神,落实好本次会议精神,狠抓思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,以“规范劳务派遣管理”“促进农民工融入城市”等全国产改试点项目引领带动全省产改工作,努力形成更多可复制可推广的工作经验,为深入推进产业工人队伍建设改革作出广东贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。


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