激发“人才引擎” 赋能乡村振兴

     刚刚闭幕的省第十三次党代会上，党代表们认真履职尽责，为广东发展积极建言献策。其中，有这样一个群体，他们深深扎根在基层一线，在乡村大熔炉中绽放青春光彩，对广东五年来的发展变化有着切身感受。他们，就是来自广大乡村的基层党代表。

    中山市沙溪镇圣狮村党委书记、村委会主任陈嘉庆代表，大学毕业时毅然回到家乡，从治安员一步步做起，一扎根就是16年；肇庆市高要区乐城镇社播村党支部书记赖才林代表，2002年退伍后回到乡村，带领乡亲们想法子、找路子，走出一条振兴路；茂名高州市根子镇元坝村党总支部书记吴勇光代表，带动村子5年荔枝产业年产值达2.5亿元，并打造荔乡风情网红景区……

    过去五年，广东城乡区域发展协调性明显提高，城乡居民人均收入比从2.6∶1缩小到2.46∶1，群众获得感幸福感安全感稳步提升，扎根乡村的基层干部是重要支撑。事实证明，人才振兴是推动乡村振兴战略的关键因素。一方面，更多人愿意扎根一线，才能让乡村充满烟火气，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环；另一方面，乡村的经济更好了，前途更美了，才能让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心。

    这次党代会报告指出，要“以更有力举措、汇聚更强大力量推进乡村全面振兴，让农业成为有奔头的产业、农民成为有吸引力的职业、农村成为记得住乡愁的美丽家园”，为我们进一步提供了指引。当前，广东仍面临发展不平衡不协调问题，部分乡村中青年、优秀人才持续外流，乡村人才结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题仍然存在。这就需要我们把乡村人力资本开发放在更重要的位置上，通过各种方式、吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。

    选优配强村级党组织带头人队伍，一大批敢担当、愿干事、能干事的优秀人员进入“两委”班子；多部门发起“广东高校毕业生志愿服务乡村振兴行动”，选拔青年志愿者驻扎全省基层多个镇村；深入开展人才培训及科技宣传，培养一批“爱农业、懂技术、善经营”的高素质农民……乡村人才类型多样、构成复杂，广东近年来针对基层实践迫切需要，突出重点，出台了一揽子措施。下一个五年，各地要加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才等，为全面推进乡村振兴提供重要动力源。

    乡村振兴，关键在人。下大力气培养、引进、用好人才，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让聪明才智和创造活力充分涌流，让发展要素和惠民政策泽被乡里，乡村振兴的美好愿景一定会加快实现。