汕尾职业技术学院党委关于巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作的统一部署，2021年4月15日至2021年8月20日，市委第三巡察组对汕尾职业技术学院党委开展了巡察。2021年10月20日，市委第三巡察组向汕尾职业技术学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的使命感责任感

学校党委高度重视，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，切实提高政治站位，坚决扛起巡察整改主体责任，认真落实市委主要领导、市纪委主要领导指示精神和巡察反馈会精神，增强抓好巡察整改的使命感责任感，把整改落实作为一项重大而紧迫的政治任务，态度坚决，迅速行动，聚焦问题，立行立改，始终坚持高标准、严要求，全力以赴抓好巡察整改“后半篇文章”，坚决打赢巡察整改这场“硬仗”。

（一）提高政治站位，快速开展整改工作。一是深化认识提高站位。党委从讲政治的高度，深化对巡察整改工作重要性的认识，迅速行动，反馈会后3天内，学校党委于2021年10月23日召开专题会议，研究部署整改工作，班子成员谈体会、作表态；反馈会后5天内，于10月25日召开巡察工作会议，讨论审议整改方案和台账初稿；反馈会后12天内，学校党委于11月1日高质量召开专题民主生活会；反馈会后14天内，于11月3日召开全校巡察整改动员会，以最快速度全面启动整改工作。二是坚持立行立改。对巡察组反馈的抓基层党建不够严、“三会一课”不规范等问题，立行整改，成立常态化督查专班，进行每周一查一通报；针对清理津补贴不彻底问题，马上提出清退方案迅速落实清退工作；针对思政课教师、辅导员配备不到位，教职工代表大会和工会换届不及时等问题已在巡察反馈前“提前”完成整改。

（二）加强组织领导，周密部署安排。一是领导带头落实整改。校领导班子成员态度端正、诚恳接受、主动认领、对于巡察反馈问题不讲条件、照单全收，百分之百全面认领，百分之百整改落实。二是加强组织领导。成立党委书记为组长的巡察整改领导小组，党委书记牵头负责14个重要问题整改任务；其他领导按照分管组织责任部门开展整改，做到现场部署、现场调度、现场督办、带头抓好问题整改。领导小组下设督查组、联络组等2个工作小组，全力推进巡察整改各项工作。三是坚持每周调度推进。学校党委每周定期召开巡察整改工作推进会，党委班子成员全部参加，听取学校各部门整改情况汇报、研究解决整改存在的问题，整改期间召开了10次推进会。

（三）坚持高标准严要求，精准制定整改措施。制定《汕尾职业技术学院关于落实市委第三巡察学校党委反馈意见的整改方案》，对巡察反馈的主要问题进行细致分析，找准“病灶”，对症下药，精准制定整改措施，落实问题、责任、任务“三项清单”，举一反三，及时整改；运用“台账工作法”对巡察反馈问题进行项目化管理，做到问题整改挂图施工、对标“挂号”、定期“呼号”、对账“销号”，确保条条有整改、件件有落实。把“当下改”与“长久立”结合起来，对照“打一仗、进一步”要求，每整改一个问题注重总结制度建设，制定完善有关规章制度36项，进一步扎紧“制度笼子”。

（四）强化督促检查，认真落实整改责任。要求学校各部门、各级领导干部充分认识巡察整改工作的重要性，每项整改任务明确责任领导、承办部门、责任人和整改期限，把整改责任层层分解层层压实，落实到岗、落实到人。成立学校纪委牵头的巡察整改工作督查组，落实好巡察整改日常监督责任，坚持盯着任务督进度，盯着问题督责任，盯着措施督效果。

二、紧盯巡察反馈指出的问题和意见建议，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

学校党委以“巡视整改不落实就是对党不忠诚”的坚定政治态度，强化政治担当，坚决负起巡察整改主体责任，做到真改、实改、彻底改、全面改，各项整改任务取得良好整改成效。

第一方面问题，政治建设、思想建设不够到位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想仍有差距

（一）关于政治理论武装头脑不足，学习氛围层层递减问题

一是健全完善“第一议题”制度。学校党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话和习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”学习首要内容，每次传达学习“第一议题”内容后，组织班子成员谈体会，党委书记提出贯彻落实意见；党委会后将“第一议题”内容印发到各基层党组织开展学习。二是扎实开展党史学习教育工作。制定《关于在党史学习教育开展自查和整改工作的通知》，已经责令学生处、后勤管理处、管理学院、海洋学院等党支部认真部署党史学习教育工作；要求工程学院补充完善“我为群众办实事”相关项目信息。同时，在全校基层党组织进行全面排查，举一反三，加强对党史学习教育的督查指导，并对各党总支、直属支部的党史学习教育方案进行备案。结合学校实际深入开展党史进校园活动，创新开展“艺心向党”书画展、“青春向党•强国有我”文艺晚会、红色家书朗诵比赛、红色故事讲解员比赛、“党史知识竞赛200题”等“八个一”系列活动，成立博士教授和师生党史宣讲团，落实19项办实事重点项目。我校党史学习教育工作获省委第七巡回指导组充分表扬，《光明日报》《中国教育报》刊登我校经验做法。三是以制度建设推动巩固学习成果。制定《关于做好“第一议题”学习工作的通知》，落实各基层党组织持续跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于职业教育、关于给高校师生回信等。各基层党组织定期上报党支部“三会一课”统计表，对于开展第一议题、重要讲话精神学习不到位的党支部，进行限期整改。制定《汕尾职业技术学院关于开展基层党建常态化督查的工作方案》，成立基层党建常态化督查工作专班，督促各党支部依时做好换届选举工作；每月定期抽取2个党总支或直属支部开展常态化督查并通报，制定《汕尾职业技术学院党委会议定期听取基层党组织党建工作汇报的方案》。

（二）关于党委领导核心作用发挥不充分，学院高质量发展有短板问题

一是全面落实国家职业教育改革。积极申报省域高水平高职院校建设计划，组织精干力量高标准编制我校建设方案，力争进入省“双高校”行列。召开学校教学科研工作会议，研究部署提升教学科研质量。大抓“创新强校提升年”，学校“创新强校工程”考核排名比上一年提高12位。深入开展人才培养模式改革，逐步扩大提高中高职衔接人才培养试点和现代学徒制试点规模和质量，2021年顺利申办1个省级现代学徒制试点（机电一体化技术）。与麦克韦尔签订订单班、学徒制人才培养合作协议，2021年开展机电一体化技术现代学徒制专业招生，顺利录取24名学生。制定“1+X”试点工作实施方案和管理办法，扩大试点范围，将“1+X”证书考核要点融入教学内容，促进书证融通。出台《汕尾职业技术学院社会培训工作管理办法》，申报汕尾市职业技能培训基地，制定各工种培训项目及方案（共7个项目）并录入汕尾市“人社服务专区系统—我要培训”网上服务报名平台“汕美村居”，顺利承办“2021年汕尾市税务系统进出口退（免）税业务能力提升培训班”。成立职业技能鉴定机构，近三年开展培训项目6600人日，技能鉴定851人，培训+考证4182人日，教育培训835人次/20学时。二是大力推进学校重点项目建设。正式印发《汕尾职业技术学院“十四五”教育事业发展规划（2021-2025）》。加快推进新校区建设，新校区项目已完成勘察和方案设计工作。在2021年10月13日通过市规委会审议的基础上，加快推进勘察、方案设计与初步设计工作进度；在2021年9月完成项目代建协议签订的基础上，全力配合代建中心工作，争取项目早日开工建设。三是全面推进专业调整优化工作。加强专业设置的调研和论证工作，对招生录取率、报到率和就业率低的专业进行整改，对三率排名低于全校平均值的专业采取黄牌警示，对连续三年三率排名低于平均值的专业列入红牌管控，限制招生或撤设。结合汕尾经济产业发展和学校办学实际，择机设置风力发电工程技术、新能源材料应用技术、新能源装备技术、新能源汽车技术、建筑设计、珠宝首饰技术与管理、服装设计与工艺、工艺美术品设计、首饰设计与工艺等专业。在实地调研和专家论证的基础上，制定《汕尾职业技术学院“十四五”专业发展规划》，规划8个专业群，全面提高专业设置和地方发展需要的匹配度。2021年我校获批2个省域高水平专业群建设项目（工商企业管理、学前教育），目前已有三个省域高水平专业群建设项目。四是加大新进人才管理。起草制定《汕尾职业技术学院高层次人才考核管理办法》，按照实际需求引进急需紧缺高层次人才；根据引进的高层次人才所学专业，开发学生所需选修课，人尽其才，才尽其用。五是深入开展校企合作。顺利与108家企事业签署校企合作协议。2021年12月，我校与麦克韦尔电子科技有限公司举行智能制造产业学院授牌仪式暨机电一体化专业现代学徒制试点班开班仪式，正式开启产业学院建设。六是提高科研成果水平。举办5场红场大讲堂学术讲座；参加1场全国性学术交流并做专题报告；与3所高校开展科研管理、科研团队建设交流；到4个学院与教师座谈交流，解决实际困难。高水平科研项目申报取得重大突破，2020年以来，学校共承担纵向科研课题101项，组织校级科研课题105项，科研经费达到1436.5万元，立项数量和科研经费总额实现历史性突破。申报纵向科研项目257项，其中，省级科研项目9项，资助金额共18万元；厅级科研项目19项，资助金额共589万元；市级科研项目17项，资助金额共11万元；校级科研项目（含中心、高层次人才启动课题）195项，资助金额共581.5万元；校级科研项目（学会、协会、研究会等课题）17项，资助金额共7.2万元。与汕尾市财政局、汕尾市妇女联合会等单位签订横向课题15项，项目经费136.7万元。七是妥善解决历史遗留问题。1995年之前因资金紧缺拖欠征地款已完成支付，学校28栋房屋的产权登记，将逐步逐栋按流程办理。市自然资源局已出具土地划拨费用的缴款通知书，总面积171413平方米，土地划拨费用共527.4688万元，正在办理财政支付手续。

（三）关于意识形态工作责任制落实不到位，思政教育存在短板问题

一是加强意识形态履职尽责力度。学校党委每年制定学校意识形态工作方案和计划，并纳入学校年度工作要点，及时汇报意识形态工作。

二是严格执行意识形态制度。2021年召开学校意识形态工作会议3次，制定学校意识形态工作责任制实施细则，完善讲座、报告会、研讨会审批等阵地管理制度。每月定期召开意识形态总结分析研判会议。

三是全面提升思政教育水平。制定汕尾职业技术学院2021年师德专题教育工作方案，加强思政教师的课程培训。鼓励思政教师评高级职称，加大传帮带力度。2021年9月起，为未排课领导干部安排课程。召开马克思主义学院和思政课建设会议，部署马克思主义学院建设“五大攻坚”。成功申报1个省级优质课程，学校思政课虚拟仿真体验教学中心已顺利进入专家论证阶段。我校思政工作案例《红色资源“四级联动”“八全融入”育人模式的实践探索》入选广东省30个基层思想政治工作优秀案例，各党总支着力打造“一院一品牌”。招聘思政课教师13人、辅导员30人，思政课教师和辅导员配备均达到教育部政策要求。加强辅导员培训工作，组织72名辅导员、班主任等思政工作人员参加全国心理健康教育能力提升网络培训、学校2021年思政工作人员专题培训、新入职辅导员专题培训、辅导员工作会议等主题讲座等活动。

第二方面问题，全面从严治党“两个责任”落实不够有力，压力传导不到位

（一）关于全面从严治党主体责任落实不够到位问题

一是全面履行从严治党主体责任。制定《中共汕尾职业技术学院委员会进一步落实全面从严治党主体责任清单》，要求各单位对照《问题清单》中的共性问题和个性问题开展自查，迅速组织整改。出台《中共汕尾职业技术学院纪律检查委员会委员联系二级单位党组织工作规定》，组织学校7名纪委委员对所联系单位的党风廉政建设和反腐败工作进行监督和指导，落实风险防控措施。建立健全廉政风险防控机制，加强重点领域和关键环节监管。目前已对7个基层党组织开展7次集中督查，并对检查中发现的问题进行通报，要求对照整改。开展基层党建常态化督查的工作，对基层党（总）支部党建工作情况进行检查，重点检查落实党委决策部署情况、落实党风廉政建设工作责任制、执行党政联席会议制度情况、执行“三会一课”情况，并对3个基层党组织基层党建及党风廉政建设情况存在的问题进行通报。召开全面从严治党工作会议，党委书记与基层组织书记签订《党风廉政建设责任书》，与各部门负责人提醒谈话35人次。二是开展巡察整改专题民主生活会。领导班子成员紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题和不足，严肃开展批评与自我批评，虚心接受其他班子成员的严肃批评，使每名班子成员都受到一次党性洗礼。三是党委领导班子成员根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负有领导责任。党委领导班子成员根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负有领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、责令分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

（二）关于院纪委监督执纪作用发挥不充分问题

一是建立健全纪检工作制度。巡察整改以来，共印发6项纪检工作制度，明确纪委委员的工作职责，确保监督执纪有法可依、有规可循。完善学习调研制度，建立纪委委员联系二级单位党组织机制，进一步推动纪检干部履职尽责，发挥监督执纪作用。二是加强纪检专业技能培训。制定学习制度。制定出台了《中共汕尾职业技术学院纪律检查委员会学习调研制度》，落实学习调研。3月召开学校纪委委员会议，学习中央、省、市纪委会议的有关文件和会议精神，学习中共中央印发的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。在纪检室每周工作例会上把业务学习作为第一议题。今年6月27日起，在纪检室每周工作例会上，安排纪检业务学习。根据《汕尾市纪委监委2022年全员培训工作方案》要求，组织纪检干部参加培训。目前为止已参加了市纪委监委机关青年课堂、纪检监察大讲堂、审查调查业务培训班等培训，累计培训4人次。坚持以干代训。选派纪检干部参加市委巡察工作。积极主动与市纪委监委有关处室请示汇报，以监督检查中发现的具体线索和真实案例为教材，在监督执纪的实践中边干边学。视疫情情况，选派纪检干部参加相关纪检专业技能培训班的学习。三是规范内设机构设置。增设1名正科级干部，充实纪检室干部队伍。更新硬件设备设施，促进学校纪委规范化建设。四是落实违纪问题整改。追缴个别同志违纪所得报酬上交市纪委案款专户，对截留学生助学金的个别辅导员进行谈话提醒，规劝其依规依纪依法办事。

（三）关于违反中央八项规定精神及实施细则问题时有发生，“四风”顽疾久治不绝问题

一是全面清退违规津补贴，已完成清退并按程序上缴国库。二是力戒形式主义顽疾。加大校领导接访日宣传力度，在学校官网发布校领导接待日计划安排，并要求各二级学院将接待日安排广泛转发至师生群体。制定《2021年汕尾职业技术学院党员干部联系学生宿舍工作方案》，学校党委召开学校党员干部挂钩联系学生宿舍动员大会，49名党员干部会后立即前往学生宿舍开展挂钩工作。开展“五个一”的挂钩联系工作要求，与学生建立微信公众号等，倾听学生的情况。各二级学院参照学校做法，选派党员教师、辅导员、班主任挂联学生宿舍，现已达到全覆盖。三是严格规范考勤制度。采取例行上报和抽查相结合的方式，对各单位进行考勤。每日上午9点、下午3点要求各部门将本日考勤签到拍照上报，组织人事处会同纪委对各部门考勤情况进行不定期巡视；节假日后首日采取例行上报和抽查相结合的方式考勤。定期公示缺勤、迟到等情况，并将考核结果与年度考核、绩效工资挂钩。

（四）关于管理机制执行存在偏差问题

一是深入开展师德专题教育工作。制定《汕尾职业技术学院2021年师德专题教育工作实施方案》，组织教师强化学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，将职业行为准则纳入新教师入职培训和在职教师日常培训的必修内容，抓实学习督导和效果测评。二是加强教学质量评价管理。严格执行领导干部听课制度，教务处质量管理科专人负责此项工作，每次听课前通知到每一位领导干部，并做好记录。全面梳理2020-2021学年第二学期领导干部听课情况，印发《关于2020-2021学年第二学期领导干部听课情况的通报》，并制定新学期领导干部听课的安排。加强教学检查，将评教存在问题及时反馈到二级学院及时进行整改。制定《汕尾职业技术学院评课记录表》，将评教工作纳入二级学院绩效考核，作为常规教学工作考核之一，进一步强化评课工作成效，做到次次有评课，评课有记录。严格执行学校《辅导员工作考核办法》和《班主任工作规定》等有关制度，并严格按照制度规定流程进行考核。其中2020年班主任、辅导员考核工作均已完成，辅导员考核工作程序已补齐学生处及考核领导小组考核结果评定及签名盖章。三是加大校园安全管理。召开校园安全工作会议6次，校领导班子成员带队开展安全检查，重点加强对学生宿舍、食堂、实验室、建筑工地等重点场所，消防、食品安全、用电安全等重点领域进行隐患排查整治。加强每日食堂食品安全卫生监管巡查，并将每日巡查结果上报至“广东省学校食堂监管系统”；组织从业人员开展食品卫生安全等相关培训，加强食堂从业人员服务意识与操作规范，提高学生满意度；加强食堂标准化管理，明码标价杜绝乱计价；加强粗、细加工管理，对每一个环节进行严格把关，尽最大努力防止饭菜出现异物的情况；根据学生口味要求配置“大碗菜”“大碗饭”“小份菜”等特色窗口；每日调整菜式，多推出学生喜欢的菜品，提高学生在食堂的就餐率。同时，学校膳食管理委员会组织开展“食品安全、健康饮食”宣传活动，加大学生食品安全、饮食营养健康宣传力度。严格规范学生宿舍管理，完善《汕尾职业技术学院学生宿舍（公寓）管理办法》。新增招聘33名宿舍管理人员，满足每栋楼1名宿舍管理人员值守需求，进一步规范学生宿舍管理。加快辅导员入驻学生宿舍进程，加强内宿生思想教育和考勤管理。落实专业医务人员入驻校医室制度，由专业的医务人员负责校医室建设及管理，按照1：600的要求配齐医务人员。同时，与学校合作的有资质的社会医疗机构派出人员进行24小时值班。我校距离逸辉医院步行大约1公里左右，学生外出就医便利。

（五）关于重点领域存在廉洁风险问题

一是规范财务、固定资产管理。依法公开部门预算，将基本支出中“三公”经费预算如实公开。2021年11月4日，在汕尾市人民政府网和学校网站同步公开2020年和2021年财政专户资金安排的行政经费及“三公”经费预算。同时，公开财政专户资金“三公”经费预算表格，提高预算部门预算公开透明度。在今后的年度预算公开中，将长期保持财政专户资金预算“三公”经费的公开。打印并粘贴资产标签2500余张，并对新增资产粘贴资产标签4814件，严格履行资产移交、处置审批手续，做到资产处置先审批后处置，避免未经审批擅自处置资产问题。二是着力规范基建、采购工作。东校门及东广场改造工程人防手续已于2021年5月17日办理完毕；修订《汕尾职业技术学院基建与修缮工程管理办法（试行）》，严格规范项目采购合同，加强实训室建设项目的验收管理工作，对产品规格型号进行专人验收核对。

（六）关于落实审计整改工作不够到位问题

一是加快财务预决算执行设计项目建设。针对“粤菜师傅”项目，2021年11月组织校内专业人员进行第一次验收，并就验收出现的问题聘请专家进行论证，提出确实可行的方案，签订整改补充协议，2022年1月15日完成实训室所有建设和初验收工作。二是督办长期挂账问题。根据市委第三巡察组反馈问题迅速开展督办，向财务处送达《整改督办函》，督促财务处制定长期挂账往来账核销方案，协助跟踪检查落实整改情况，并要求加强财务管理，防止挂账问题的再次出现。三是落实专项问题整改方案。建立“每周一报”和“每月一报”的沟通协调机制，制定“长期挂账问题悬而未决”问题整改落实情况跟踪检查记录表，并形成专项问题整改工作方案。四是加快推进项目资产依法转固。全面梳理未转固工程项目清单，加快办理转固入库手续。截至2021年12月6日，完成在建工程转固1099.755383万元。

第三方面问题，党的建设有待加强，落实新时代党的组织路线不够到位

（一）关于党委抓党建主体责任不够到位，基层党组织党建工作问题突出问题

一是加大党委对基层党建工作研究部署力度。学校党委每学期专题研究党建工作，每次党委会均有研究党建相关议题，党委会每月听取2个基层党组织汇报党建工作，健全党委书记和基层组织书记谈心谈话机制。二是规范开展“三会一课”。学校党建常态化督查专班持续加强督查力度，基层党组织定期上报党支部“三会一课”统计表，定期通报开展第一议题、重要讲话精神学习不到位的党支部，并要求其他基层党组织自查自纠、举一反三。三是推进学校党建“标杆院校”和“样板支部”创建工作。推进创建3个校级党建“标杆院校”和8个“样板支部”，完成创建中期考核工作；2022年7月，我校获市党建引领工作创新大赛“围绕中心”项目一等奖和“党建创新类”二等奖。四是严肃开展组织生活会。建立组织生活会报备制度。责令相关基层党组织规范记录程序。同时，建立定期督查制度，责令相关党支部严格落实“政治生日”制度。其中学生处党支部于12月13日在科学楼四楼开展党员政治生日。五是规范发展党员流程。根据《汕尾职业技术学院发展党员工作规程》，严格开展党员发展工作，不定期开展业务培训和督查。严格按照发展党员流程图逐项落实，并提供会议记录复印件。面向全校开展2017年以来党员发展和教育管理自查自纠工作，及时整改发现问题。六是加强党员档案管理工作。针对个别党员档案缺失问题，组织人员开展调查核实，经核实后，予以确认其党员身份后，已按规定办理补办党员档案手续。对学校党员档案管理工作进行查缺补漏、举一反三，全面清查学生党员《入党志愿书》，对不规范的情况进行整改，同时加强党务工作者培训力度。

（二）关于群团组织建设缺失问题

一是完成学校团委换届工作。根据学校制定的《汕尾职业技术学院关于民主推荐考察副处职领导干部工作方案》，单独设置学校团委，启动对包括学校团委书记等7个副处级干部的选拔任用工作。经2021年12月21日学校党委会研究，同意吴玩琴同志任汕尾职业技术学院团委书记（副处级）候选人，要求按共青团章程规定办理。2021年12月28日，组织召开共青团第三次代表大会，选举产生新一届团委书记、副书记。二是完成工会换届工作。召开第三届第一次“双代会”，选举产生新一届工会委员会。三是加大党建带团建工作力度。加强学生社团管理，对全校42个学生社团进行重新注册、审批。制定《学生社团管理与指导工作的工作方案》，并按照上级相关文件要求，落实社团指导老师每学期至少参加指导4次学生社团活动要求，学生社团出校外活动，指导老师必须到位。

（三）关于落实党委领导把关责任不到位问题

一是严格落实整改要求。根据市委组织部《督办函》，制定《2021年干部交流轮岗工作实施方案》，免去5位同志职务，其中1名同志已退休，1名同志调至学校督导室，1名同志因身体原因不再任职，2名同志不再负责原工作。二是加强内部管理规划。提拔海洋学院、管理学院分管教学工作的副院长，2位需轮岗同志不再负责原工作。此外，1同志已经于今年5月办理退休手续，因此不再任命。1名同志后续将待所在处室干部提拔职位空出后，根据工作安排进行聘任。三是加大空缺职位选拔力度。制定干部分批选拔总体工作方案，2021年提拔干部23人，其中副处级干部7人、正科级干部5人、副科级干部11人（已配齐学生处、教务处、财务处空缺干部）。正在开展对组织人事处、办公室、纪委、后勤管理处等6个副科级岗位进行选拔，届时副科级干部配备率达到80%（原配备率为40％）。

（四）关于干部交流轮岗力度不够问题

分批次执行轮岗交流干部9人，其中制定《2021年干部交流轮岗工作实施方案》，对在原岗位工作满10年的4位干部进行交流轮岗，对2位同志进行提拔，对2位在同一处室工作多年的人员进行调整，对在同一处室工作10年以上和在同一岗位任现职已达8年的干部进行轮岗。制定《汕尾职业技术学院民主推荐副科职领导干部工作方案》等，提拔干部38人，其中副处级干部7人、正科级干部14人、副科级干部17人。目前学生处科长已配齐，根据转制工作安排以及岗位人员条件成熟情况，适时启动干部选拔工作，并对岗位时间较长人员进行转岗交流。

三、下一步工作计划

下一步，学校党委将认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和市委巡察工作要求，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作。

（一）继续持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神武装头脑，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学校党委会第一议题传达学习内容、理论学习中心组学习常设议题。按照学懂弄通做实的要求，继续组织开展行之有效的学习活动，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

（二）继续推动全面从严治党管党向纵深发展。全面落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的质量建设。落实常态化基层党建督查机制和党委会定期听取党组织书记汇报制度，落实整改落实和交办落实工作。按照《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》有关规定，严格落实“两个责任”，履行管党治党主体责任，坚持以上率下，层层传导压力，坚持从严管理，坚定不移正风肃纪。

（三）继续巩固扩大巡察整改成果。结合党史学习教育，在抓好巡察整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，坚决做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度、形成一套机制，真正使整改的过程成为推动单位高质量发展的过程，以巡察整改为契机推动学校各项工作跃上一个新的台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0660-3362144；邮政信箱：汕尾市城区文德路汕尾职业技术学院A区科学楼311室，邮政编码：516600；电子邮箱：swzybgs@163.com。

中共汕尾职业技术学院委员会

2022年8月19日